MITSUO MORIYA

既にあるサービスを
根底から再発明する

既に存在するマーケットをITの力で再開発していくことで新しい日常を創っていきます。路行く人の会話に自然と名前が出てくる様なサービスを創りあげるのが私たちの使命です。

  • ENGINEER 取締役CTO
  • 自分が立てた仮説をシステム化して検証。実作業のPDCAサイクルを加速化させる

    年の半分ほどは取引先工場に赴き、実際の作業を観察して作業の流れの合理化。それに必要なシステム要件を固め、自分で実装。そして経過を観察しつつ追加開発や既存機能のブラッシュアップ。受注予想から立てる生産量を各工場にフィードバックし次シーズンに向けての生産体制の仕切りなおしや工程の見直し。など、ITを軸として生産管理まで幅広く担当して言います。

    実作業の負担をシステムで楽にする。業務フローを観察して流れを合理化する。実際に自分が創ったシステムがどう使われて有用な結果が得られたのかが分かる。など。ホワイトプラスにとってのエンジニアとは、ITを軸にしてオペレーションをデザインしていく人のことを指します。

    単なるシステム作りだけではなく、業務オペレーションをデザインし、自分の手で形にしていく。そんなやりがいのある仕事です。

    夢中になれそうだった

    例えば、鉄道・飛行機。昔はただの夢でしかなかったですが、皆が夢を追い続け今では日常となっています。そんな追い続けられる夢を提供出来る会社を創ろうと一緒に3人ではじめたのがキッカケ。

    もっと見栄えの良い事業を選ぶという選択肢もあったでしょうが、創業メンバーの3人とも見栄えよりも本質。という堅実なタイプなので地味なサービスから始めました。

    今でも思い出しますが、私の実家の倉庫をオフィス代わりに事業をはじめ、10坪もないオフィスで机を3つ並べ実際のクリーニング業務を行いながら手が空けばシステムの開発をして。。。ネット企業とは思えない地味さと泥臭さで事業を立ち上げてきました。

    大きなことをしようとすれば目の前に現れる困難も大きくなるものです。一緒に困難を乗り越えていける仲間と大きな夢を現実にしたいと思ってます。


  • 森谷 光雄

    法政大学心理学部卒。大学時代にインターン斡旋事業を立ち上げ人材系企業入社。新卒MVP受賞後、システム部、企画部、事業企画部を担当。その後ホワイトプラス設立。クリーニング師免許取得済。

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    1. MASAYUKI MIYAZAKI

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    2. KAZUYUKI ISHIDA

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    3. RYOSUKE SAITO

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  • VOICE
  • #001

    誰よりも責任感があって、頼りになる男No.1。分析力が高く、よく本質・核心をついてくれます。話しているととても楽しいので、いつも気分よくお酒が飲めます。

  • #002

    ホワイトプラスの最後の砦。森谷さんがGOサインを出せば、万事OK。時に厳しく、時に優しく教えてくださり、ツンデレをマスターしています。

  • #003

    守護神。常に冷静沈着で安定感抜群。森谷さんのおかげで、心置きなく攻めの姿勢がとれます(笑)仕事中はクールですが、オフになると、キャラが変わって周りを楽しませてくれます。

VISION

新しい日常を創る 

「ネット」×「リアル」をコンセプトに世の中の全てのサービスをネットで繋ぎます。
WHITEPLUSは、新しい日常を創る会社です。

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PHILOSOPHY

人が会社を創る

一人一人が自分の存在を価値に変えること。WHITEPLUSは個人が時代を変えていくことを知っています。

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MEMBER

新しい日常をつくるチーム

仕事に対しては徹底したプロフェッショナルである。でも、そうはいっても実際はどんなイメージなのでしょう?

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